その他のプログラム

「学び」「つながる」だけではなく、「磨く」ことができるのもパッションリーダーズの信念の一つ。近藤代表理事と個別で話すことができるドリームミーティングをはじめ、起業したての経営者を支援するプロジェクト、隔年で開催されるPassion Leaders AWARDなど、"磨き"の機会がたくさん用意されています。

ドリームミーティング

近藤 太香巳代表理事が"本気"で向き合う1対1アポイント。
Zoom15分間、具体的な提案・相談・質問等が可能な会員限定の場。

新規のアポイントは受けていない近藤代表とのアポイントを、会員限定で優先的に調整します。提案・相談・質問、具体的な内容が、事業成長に直接つながります。

ポイント

・ 上場企業社長と1対1、Zoom15分間
・ 近藤代表が本気で面談
・ 内容は幅広く対応

【今まであった相談内容の一例】
・ ビジネスモデルの相談
・ 新商品の無料モニター
・ NEXYZ.グループへの提案

パッションリーダーズ アントレプレナー

実践型の起業支援プログラム。
学校では教わらない、現役経営者から学ぶ起業ノウハウ。

起業、独立、役員を目指す18歳以上の会社員、学生、未就業者、及び役員に就任予定の方を対象にした、起業、そして倒産しないための超実践主義の講義を多数実施中。

ポイント

・ 起業志望者/役員就任を目指す方
・ 達成後はパッションリーダーズに移行
・ 4,200名の経営者と共に学べる

パッションリーダーズ エース

経営者と同じ環境、同じレベル、同じ視点で学べる。幹部育成の新しい形。

経営者自身はセミナーや交流会を通して刺激を受けながらトップとしての能力を高められますが、社員にはそういったチャンスがなかなかありません。「エース」制度を活用することで、未来の経営陣として育てたい社員の経営知識を向上させ、幹部としての自覚を持たせることができます。あなたの会社のエースをビジネスの現場で育てていきましょう。

ポイント

・ 自社の幹部候補社員の経営知識を養うことができる
・ 経営者同士のビジネスのスピード感を体験させることができる
・ トップの人脈に部下を繋げることができ、ビジネスをスピーディーに進められる

Passion Leaders AWARD

次代のビジネスリーダーを発掘し、アイディアや成果を表彰する祭典。

パッションリーダーズにおける次代のビジネスリーダーを決める祭典です。累計応募数400名以上の会員の中から一次、二次、ファイナリストの選考を経て受賞者を決めます。受賞者の決定は総勢500名のオーディエンスに囲まれた中で行われ、近藤太香巳代表理事を始め、パッションリーダーズの役員によって審査されます。見事審査を勝ち抜いた受賞者には、様々な支援や業務提供などの機会をご用意しています。

ポイント

・ 次代のビジネスリーダーを決めるビジネスコンテスト
・ 代表理事の近藤を始め、一流経済人による審査
・ 受賞者はビジネスチャンス、観覧者は学びと刺激を得ることができる

ベンチャー企業支援プロジェクト

あなたの事業にターボを。審査に通れば「資金」「人材」「政策」を全面サポート。

パッションリーダーズ会員限定の支援プロジェクトで、更なる事業拡大を図る将来有望なベンチャー企業に対し、新たな資金調達や成長機会を提供します。支援を希望する会員企業は、パッションリーダーズ事務局を通じ、SBIインベストメントによる投資審査を経た上で、SBIグループ代表 北尾吉孝氏及びNEXYZ.グループ代表 近藤太香巳による最終面談を予定しており、成長意欲の高いパッションリーダーズ会員のバリューアップを図っていくプロジェクトです。

ポイント

・ パッションリーダーズ会員限定の支援プロジェクト
・ 北尾吉孝特別顧問・近藤太香巳代表理事による直接面談あり
・ 審査を通過することができれば、資金面、人材、政策など御社のビジネスを全面サポート

入会のお申し込み

集え、「学び」を求む、次代のビジネスリーダーたち。