新規のアポイントは受けていない近藤代表とのアポイントを、会員限定で優先的に調整します。提案・相談・質問、具体的な内容が、事業成長に直接つながります。

起業、独立、役員を目指す18歳以上の会社員、学生、未就業者、及び役員に就任予定の方を対象にした、起業、そして倒産しないための超実践主義の講義を多数実施中。

経営者自身はセミナーや交流会を通して刺激を受けながらトップとしての能力を高められますが、社員にはそういったチャンスがなかなかありません。「エース」制度を活用することで、未来の経営陣として育てたい社員の経営知識を向上させ、幹部としての自覚を持たせることができます。あなたの会社のエースをビジネスの現場で育てていきましょう。

パッションリーダーズにおける次代のビジネスリーダーを決める祭典です。累計応募数400名以上の会員の中から一次、二次、ファイナリストの選考を経て受賞者を決めます。受賞者の決定は総勢500名のオーディエンスに囲まれた中で行われ、近藤太香巳代表理事を始め、パッションリーダーズの役員によって審査されます。見事審査を勝ち抜いた受賞者には、様々な支援や業務提供などの機会をご用意しています。

パッションリーダーズ会員限定の支援プロジェクトで、更なる事業拡大を図る将来有望なベンチャー企業に対し、新たな資金調達や成長機会を提供します。支援を希望する会員企業は、パッションリーダーズ事務局を通じ、SBIインベストメントによる投資審査を経た上で、SBIグループ代表 北尾吉孝氏及びNEXYZ.グループ代表 近藤太香巳による最終面談を予定しており、成長意欲の高いパッションリーダーズ会員のバリューアップを図っていくプロジェクトです。