イベント概要

開催概要

日時: 2018年09月12日（水）16:15開場 17:00開会

会場: セルリアンタワー東急ホテル B2Fボールルーム

定員

500名（会員・受講生/一般経営者）

※「経営者」の定義は、社長・取締役・執行役員以上とします。

参加費: 会員・受講生無料　一般経営者 10,000円（税込）

内容

第一部

「Passion Leaders AWARD 2018」最終審査

パッションリーダーズアワードでは、現状の売り上げや組織規模にとらわれることなく、経営者自身の人間的魅力や志の高さ、リーダーシップとビジネスモデルの独自性や先見性から、期待できる成長性などを、総合的に評価し、次代に必要とされるべきリーダーを選出し讃えます。

第二部

パネルディスカッション
「なぜ熱狂するのか？リーダーという生き方」

飲食・IT・金融・不動産、各界のトップランナーであり日本を代表する現役経営者5名が、自身の経験と体験に基づき徹底討論。混沌の平成を経て、働き方改革や少子高齢化対策が叫ばれる中、これからのリーダーに求められる資質や人間性、事業を成功させるためのマネジメントについて切り込みます。パネラーの誰もが困難な局面においてピンチもチャンスと捉え限界を突破してきたからこそ語れる、リーダーとしての喜びや感動。生き様そのものに肉薄していく瞬間に、ぜひお立会いください。

審査員: SBIホールディングス株式会社代表取締役社長北尾吉孝氏

GMOインターネット株式会社代表取締役会長兼社長グループ代表熊谷正寿氏

株式会社ダイニングイノベーション代表取締役会長西山知義氏

SBCメディカルグループ代表相川佳之氏

株式会社LIFULL 代表取締役社長井上高志氏

株式会社ネクシィーズグループ代表取締役社長兼グループ代表近藤太香巳氏

株式会社バルニバービ代表取締役会長佐藤裕久氏

株式会社DDグループ代表取締役社長・グループCEO 松村厚久氏

C Channel株式会社代表取締役社長森川亮氏［元LINE CEO］

パネリスト: SBIホールディングス株式会社代表取締役社長北尾吉孝氏

GMOインターネット株式会社代表取締役会長兼社長グループ代表熊谷正寿氏

株式会社ダイニングイノベーション代表取締役会長西山知義氏

株式会社LIFULL 代表取締役社長井上高志氏

C Channel株式会社代表取締役社長森川亮氏［元LINE CEO］

株式会社ネクシィーズグループ代表取締役社長兼グループ代表近藤太香巳氏（ファシリテーター）

ナビゲーター: フリーアナウンサー　田中みな実さん

タレント　ハリー杉山さん

当日のタイムテーブル

16:15: 開場

17:00: 開会

17:10: 最終審査（プレゼンテーション）（90分）

19:00: パネルディスカッション
「なぜ熱狂するのか？リーダーという生き方」（40分）

19:40: 休憩（20分）

20:00: 表彰式（30分）

20:30: 懇親会（50分）

21:20: 閉会あいさつ（10分）

21:30: 閉会

Passion Leaders AWARDの各賞

大賞(1名): ファイナリストの中から最も魅力的かつ成長性が期待される経営者に贈られます。

準大賞(2名): ファイナリストの中から魅力的かつ成長性が期待される経営者に贈られます。

情熱経済人賞(1名): ファイナリストの中から事業への情熱と志を感じられる経営者に贈られます。

審査員特別賞(1名): ファイナリストの中から審査員の興味をひきつけた経営者に贈られます。

アントレプレナー賞(1名): パッションリーダーズアントレプレナー枠から、優れたプレゼンターに贈られます。

Best Passion Leaders賞(各1名): パッションリーダーズの各コンテンツを最も多く活用した会員を各Branch（エリア）ごと表彰します。

Passion Leaders AWARDの開催ポリシー

経営者の絆と志が、日本を元気にする。

2011年震災直後に発足し、圧倒的なスピードで、日本一の会員数と活動数を誇るまでになった一般社団法人パッションリーダーズは、ビジネスの先見性と独自性に秀でた情熱あふれる経営者を表彰し、次代のリーダーの発掘、健全なビジネスの発展のため、2016年にアイデアや成果、その努力を讃える「Passion Leaders Award」を設立いたしました。現役経営者を対象としたパッションリーダーズ枠と起業を目指す受講生を対象としたパッションリーダーズアントレプレナー枠の2部門からなり、IT、金融、不動産、飲食、各業界を牽引し日本を代表する企業のトップを審査員に迎えます。

この賞の目的は未来を担う経営者の発掘と応援です。ファイナリストには豪華審査員の前でのプレゼンテーションの場を提供し、その場で業務提携や出資が決まるチャンスを実現します。あくまでも「先見性」や「成長性」を、そして何よりもビジネスにかける「情熱と志」を重視し、現状の売上や組織規模にとらわれない柔軟な姿勢で望みます。パッションリーダーズを通して学び、交流し、自社の成長のためにたゆまぬ努力を続ける次代のリーダーが“ワープ”するステージとなるようサポートしていきます。